Ambon, Nusainanews.com – Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin M. Wattimena M. Si., menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan sebanyak 914 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kota Ambon, Tahun Anggaran 2024 dalam apel pagi bersama yang digelar di Tribun Lapangan Merdeka, Kota Ambon, Senin (2/6/2025).
Surat Keputusan diserahkan secara simbolis oleh Wali Kota Ambon, yang di saksikan secara langsung oleh Wakil Wali Kota dan Sekretaris Kota, serta para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Ambon.
Wali Kota Ambon, dalam sambutannya, menekankan pentingnya rasa syukur dan tanggung jawab atas amanah yang telah diterima oleh para CPNS.
“Dari sekian banyak pelamar, saudara-saudara yang dinyatakan memenuhi syarat dan diangkat menjadi CPNS. Hari ini saudara mulai bekerja, taati aturan, kenali pimpinan OPD, dan mulailah pengabdian di lingkungan Pemkot Ambon,” kata Wali Kota.
Ia mengingatkan, pengangkatan sebagai CPNS bukan sekedar formalitas, tapi awal dari sebuah komitmen panjang untuk mengabdi selama minimal 10 tahun.
“Jangan baru satu-dua tahun sudah ajukan pindah. Cintai kota ini, karena Ambon adalah tempat saudara berbakti bagi bangsa,” tegas Wattimena.
Ia mengajak seluruh CPNS, khususnya yang berasal dari luar daerah, segera menyesuaikan diri dengan lingkungan Kota Ambon. Ia juga meminta agar mereka segera mengurus dokumen kependudukan dan menjadikan Ambon sebagai rumah baru.
Lebih lanjut, Wattimena menyampaikan bahwa Pemkot terus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik melalui visi, misi, dan program prioritas yang harus dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh ASN, termasuk CPNS yang baru diangkat.
Wattimena juga mengingatkan soal pentingnya disiplin kerja, loyalitas, dan semangat pengabdian. Pemerintah akan menerapkan sistem penghargaan dan sanksi (reward and punishment) secara adil tanpa tebang pilih.
“Kami butuh ASN yang disiplin, berdedikasi, dan loyal. Yang bekerja baik akan diapresiasi, yang melanggar aturan akan diberi sanksi,” tandasnya.
Di akhir sambutannya, Wattimena meminta para pimpinan OPD untuk membimbing para CPNS yang baru agar mereka dapat menyesuaikan diri dan bekerja dengan baik, meskipun saat ini masih terdapat keterbatasan sarana dan prasarana di beberapa OPD akibat penambahan pegawai baru.
“Kami tahu ada keterbatasan ruangan dan fasilitas. Tapi saya percaya para pimpinan OPD bisa berkreasi agar seluruh CPNS ini mendapatkan tempat kerja yang layak,” pungkasnya. (NI-A)
